JOB Chance Altenburg: 1.789 Besucher informieren sich bei 75 Ausstellern

Die JOB Chance erwies sich auch bei der fünften Auflage als Treffpunkt.

Sie richtete sich an den regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt.

Am 29. August informierten sich 1.789 Besucher in Altenburg.

Die Veranstaltung fand im „Goldenen Pflug“ statt.

75 Aussteller präsentierten berufliche Perspektiven.

Sie stellten Ausbildungswege und offene Stellen vor.

Die Messe sprach Interessierte aus Arbeit, Ausbildung und Pendeln an.

Die Messe wurde von fünf Stellen gemeinsam veranstaltet.

Der Landkreis Altenburger Land veranstaltete die Messe mit.

Die Stadt Altenburg veranstaltete die Messe mit.

Das Jobcenter Altenburger Land veranstaltete die Messe mit.

Die Agentur für Arbeit Thüringen Ost veranstaltete die Messe mit.

Die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen veranstaltete die Messe mit.

Nach Angaben der Organisatoren zeigte sich bei vielen Unternehmen Interesse.

Das Interesse bezog sich auf Stellen und Ausbildungsangebote.

Viele Besucher kamen mit vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Messe.

Breites Angebot für Ausbildung und Berufseinstieg

Bildungskoordinatorinnen aus dem Landratsamt schätzten die Messe positiv ein.

Marie-Luise Gerhardt und Daniela Kraus nannten als Ziel junge Menschen.

Sie nannten auch Eltern als wichtige Gruppe.

Die Messe ermöglichte nach ihrer Einschätzung Gespräche vor Ort.

Viele Gespräche liefen direkt mit Ansprechpartnern.

Etwa 50 Ausbildungsbetriebe waren auf der Veranstaltung vertreten.

Mehr als 100 Ausbildungsberufe waren ebenfalls vertreten.

Viele Fragen zu Praktika konnten unmittelbar beantwortet werden.

Viele Fragen zu Ausbildung konnten unmittelbar beantwortet werden.

Auch Fragen zum beruflichen Einstieg konnten unmittelbar beantwortet werden.

Bei weiterem Beratungsbedarf vermittelten Aussteller an andere Aussteller.

Auch andere Aussteller berichteten von regem Interesse.

Luca Brisch vom Kreisbauernverband Altenburg führte Gespräche.

Er sagte, die Gespräche seien gut gewesen.

Er rechnete damit, dass Bewerbungen entstehen könnten.

Diese Bewerbungen könnten für eine Ausbildung in der Landwirtschaft entstehen.

Das Zentrum für Betreuung und Pflege am Jahnpark suchte nach eigenen Angaben Personal.

Gesucht waren Pflegefachkräfte.

Gesucht waren Pflegehilfskräfte.

Gesucht waren Mitarbeitende im Servicebereich.

Gesucht waren Auszubildende.

Einrichtungsleiterin Luca Theresia Jahn berichtete von vielen guten Begegnungen.

Sie sagte, Besucher hätten Lebensläufe abgegeben.

Sie sagte, Besucher hätten Bewerbungen direkt abgegeben.

Die THÜSAC Personennahverkehrsgesellschaft mbH nutzte die Messe ebenfalls.

Nach eigenen Angaben ging es um die Gewinnung von Auszubildenden.

Nach eigenen Angaben ging es auch um die Gewinnung von Bewerbern.

Die Bewerber hatten einen Berufsabschluss.

Personalleiterin Mandy Wagner nannte den Bedarf an Busfahrern.

Sie nannte auch den Bedarf an Kfz-Mechatronikern.

Die Kfz-Mechatroniker waren für den Werkstattbereich.

Nach ihrer Darstellung standen Gespräche zu Busfahrertätigkeiten im Mittelpunkt.

Aussteller ziehen positives Fazit

Marco Heinig zog ein positives Fazit.

Er ist Obermeister der SHK-Innung Altenburger Land.

Er berichtete von einem besonders starken Zulauf an seinem Stand.

Er vertrat dort den Beruf Anlagenmechaniker für Heizung.

Er vertrat dort den Beruf Anlagenmechaniker für Sanitär.

Er vertrat dort den Beruf Anlagenmechaniker für Klimatechnik.

Er suchte nach Auszubildenden, Fachkräften und Quereinsteigern.

Nach seinen Worten reichten von 70 Informationsblättern am Ende nur zwei.

Er verwies auf eine Kampagne der Handwerkskammer und des Freistaates Thüringen.

Diese Kampagne bot einen Gutschein für Praktikumsprämien.

Er sagte, diese Maßnahme sei sehr gut angenommen worden.

Die POG Präzisionsoptik Gera GmbH stellte besonders den Ausbildungsbereich in den Mittelpunkt.

Ausbildungskoordinator Marian Winkler berichtete von starkem Andrang am Stand.

Er nannte Feinoptiker als Schwerpunkt.

Er nannte Mikrotechnologen als Schwerpunkt.

Marian Winkler sagte, das Unternehmen habe 260 Mitarbeiter.

Er nannte auch eine steigende Tendenz.

Er sagte, die Messe ermögliche Kennenlernen von Praktikanten.

Er sagte, die Messe ermögliche auch Kennenlernen künftiger Auszubildender.

Die Breyden Altenburg GmbH zog ebenfalls ein positives Fazit.

Leiter Instandhaltung Andreas Bernhard sagte, das Unternehmen sei zum zweiten Mal dabei.

Er sagte, viele Besucher hätten den Stand direkt nach Eröffnung besucht.

Er rechnete damit, dass aus Gesprächen Arbeitsverträge entstehen könnten.

Die Veranstaltung fand am 29. August statt.

Die Pressemitteilung wurde am 4. September 2026 versendet.